Les principales missions d’un comptable

Les journées d’un comptable se concentrent notamment sur le compte, le calcul et la vérification des données chiffrées. Il assure donc en quelque sorte le rôle d’un banquier de la société pour laquelle il offre son service. Il contrôle ainsi les dépenses ainsi que les recettes. De cette manière, le comptable valide tout achat et investissement lié à l’entreprise. Il prend également en charge le paiement des salaires. Rien ne lui échappe. Chaque année, il doit évaluer le bilan comptable de la société. Ce résumé contient notamment toutes les activités annuelles de l’entreprise. S’il exerce son métier dans une TPE ou PME, il s’occupe également de la gestion du personnel, dont les embauches éventuelles et la paie. Sinon, un comptable peut choisir de travailler dans un cabinet ou non. Il pourra également se charger des finances des individus non-salariés comme les artisans, les professions libérales, les commerçants et d’autres.

Quelles formations pour devenir comptable ?

De nombreuses formations sont accessibles aux futurs comptables. Elles sont ouvertes aux titulaires de baccalauréat général ou encore technique. Avoir un bac économique et social serait un atout. Quoi qu’il en soit, les formations se font généralement en 2 ou 3 ans après le bac. Pour le bac+2, l’étudiant aura le choix entre le BTS comptabilité-gestion, le DUT Gestion des entreprises et des administrations, et le DEUST. Concernant le bac+3, plusieurs établissements privés proposent des formations en vue d’obtenir le Diplôme de comptabilité et gestion ou DCG. Autrement, l’étudiant peut poursuivre en 3e année de licence pro avec spécialisation en assistant de gestion et contrôle financier, adjoint de direction PME-PMI, responsable grands comptes et d’autres. Avec un bac+2 ou 3, il est possible d’ajouter deux années d’étude supplémentaires pour décrocher le Diplôme supérieur de comptabilité et gestion.

Le métier de commercial

Le commerce figure parmi les secteurs qui contribuent à dynamiser de manière significative l’économie d’un pays. Selon certains acteurs du marché de l’emploi, la vente se classe en tête de liste parmi les activités les plus en vue dans ce domaine et le métier de vendeur est toujours très recherché. Le poste de commercial figure quant à lui, parmi les métiers qui recrutent le plus. Le commercial est un acteur qui joue un rôle majeur dans l’activité d’une entreprise. C’est le moteur grâce auquel le chiffre d’affaires de cette dernière peut être propulsé à la hausse. C’est un métier d’exception dans lequel vous êtes amené à repousser sans cesse vos limites. En tant que représentant d’une marque ou d’une entreprise, le commercial doit étendre la notoriété de son entreprise et toucher un maximum de cibles potentielles. Son objectif principal est surtout de réussir à convertir ces dernières en clients. Pour l’heure, le métier de commercial a encore un bel avenir devant lui.

Les différents services d’aide à la personne

Les personnes qui privilégient avant tout les rapports humains peuvent sans hésiter se tourner vers les services d’aide à la personne. Les métiers d’aide ménagère ou encore d’aide à domicile ne cessent de recruter actuellement. Métier parfois jugé comme ingrat, l’aide à domicile accomplit pourtant des missions destinées à rendre service aux gens. L’aide à domicile intervient dans les foyers et comme son nom l’indique, elle aide les personnes dans l’exécution des tâches simples du quotidien. C’est une profession qui est surtout mise aux services des personnes à mobilité réduite, handicapées ou âgées. Elle consiste à aider ces dernières en faisant leurs courses, leur ménage, leur lessive, leurs repas, quelques soins, etc. Outre le fait d’aider ces personnes sur le plan matériel et physique, le métier d’aide à domicile privilégie les rapports humains. Le professionnel qui exerce ce métier accompagne et soutient son client, que ce soit sur le plan moral ou social.

Le community manager: le professionnel le plus recherché dans le monde du web

Les entreprises se tournent de plus en plus vers des services digitaux pour accroître leur notoriété, améliorer leur image de marque, leur productivité et pour d’autres raisons. S’il existe un secteur qui présente actuellement un taux élevé de recrutement pour différents postes, c’est bien dans celui du web. Un métier qui recrute dans ce secteur est celui de community manager ou CM. Si vous êtes un community manager à la recherche d’emploi, rendez-vous sur le site de l’agence de recrutement digital ageelink.com. Conscientes qu’une présence sur le web et les réseaux sociaux ne suffit pas, les entreprises n’hésitent pas à faire appel à l’expertise d’un professionnel en gestion de communautés digitales pour assurer la qualité de la diffusion de leurs images sur les réseaux. Le CM dispose d’une parfaite maîtrise des réseaux sociaux, mais pas seulement. Il est aussi créatif, réactif et dynamique. Sa mission, c’est de s’assurer que son entreprise jouisse d’une bonne publicité sur les réseaux sociaux. C’est lui qui préserve l’image de marque de son entreprise en évitant les bad buzz ou en tournant ces derniers à l’avantage de ses clients. C’est également lui qui établit la stratégie de communication à adapter sur les canaux digitaux pour son entreprise.

Que faut-il savoir sur le métier ?

Il n’y a pas de conditions particulières requises pour devenir femme de ménage. Mais, vous augmentez vos chances en ayant un CAP ou un BEP en maintenance et entretien. De manière générale, une femme de ménage est rémunérée sur la base du SMIC. Toutefois, le salaire varie en fonction de l’ancienneté et du niveau de qualification du professionnel. Très souvent, la femme de ménage intervient alors que les propriétaires ne sont pas présents. Dans ce cas, ce professionnel doit être digne de confiance pour prendre les clés de la maison ou de l’appartement. La femme de ménage doit être discrète, car travaille pour de nombreuses familles en même temps. Elle doit avoir une grande faculté d’adaptation. Pour réussir son travail, elle doit être autonome, dynamique et avoir le sens de l’organisation.

Comment décrocher un poste ?

Vous avez deux choix pour trouver un travail. D’abord, vous pouvez vous proposer en tant que travailleur indépendant. Ainsi, vous vous occupez de votre déclaration et proposez vous-même vos services. Vous pouvez recourir au système de bouche-à-oreille ou poster des annonces dans les journaux et sur le web. Ensuite, vous pouvez postuler auprès d’une société prestataire comme cette entreprise proposant des femmes de ménage dans le 8eme arrondissement. Elle vous embauche, vous forme et s’occupe des démarches administratives concernant votre travail : contrat d’embauche, fiche de paie, gestion des congés, déclarations fiscales, etc. C’est elle également qui se charge de vous trouver des clients. Dans tous les cas, les tâches à effectuer sont toujours presque les mêmes. Toutefois, la périodicité et la durée de l’intervention peuvent varier d’un client à un autre. Vous devez suivre les consignes de l’employeur ou du client pour nettoyer la maison, dépoussiérer les meubles, astiquer les appareils électroménagers, repasser et ranger le linge, faire la cuisine et la vaisselle.

Bien rédiger son CV

Pour attirer l’attention des recruteurs, vous devez présenter un bon CV. Oui, mais qu’est-ce qu’un bon CV ? Le CV doit permettre aux recruteurs de vous connaître un peu plus en une seule lecture. Pour cela, il doit être fluide, complet, facile à comprendre et synthétique. Il ne doit présenter que les essentiels. Inspirez-vous des CV en ligne pour rédiger le votre. Mais attention, pour que le CV soit cohérent, vous devez l’adapter au poste auquel vous postulez. Donc, il n’est pas raisonnable de présenter le même CV pour postuler à 3 postes différents. Avant de présenter votre CV, n’hésitez pas à consulter un professionnel ou un ami compétent pour faire le lire, le tester et le corriger si besoin.

Écrire une bonne lettre de motivation

Comme le CV, votre lettre de motivation doit être convaincante. Elle doit être bien argumentée pour appuyer votre CV. Pour que le recruteur décide de vous faire passer un entretien, présentez une lettre de motivation en adéquation avec votre profil, avec l’entreprise et le rôle à pourvoir. Si vous avez des difficultés dans la rédaction d’une lettre de motivation , vous pouvez voir des modèles sur Internet. Attention, il ne s’agit pas ici de faire un copier-coller des exemples sur le web. Il faut juste vous en inspirer pour avoir une idée de ce qu’il faut faire et ne pas faire. Vous trouverez également sur internet quelques règles et conseils concernant la rédaction d’une lettre de motivation. Certains sites proposent même de faire l’analyse et la correction des lettres de motivation.

Se distinguer pendant l’entretien

Si vous avez présenté de bons CV et lettre de motivation, vous aurez de fortes chances de passer un entretien. Là encore, vous devez tout faire pour vous distinguer des autres. Pour ce faire, vous devez vous préparer psychiquement et physiquement. Vous devez aussi faire des recherches approfondies sur l’entreprise et le secteur d’activité avant l’entretien. Vous devez bien choisir vos vêtements. Pendant l’entretien, vous pouvez détailler un peu plus ce que vous avez mentionné dans votre CV et votre lettre de motivation. Donc, c’est le meilleur moment pour exprimer vos compétences et votre adaptabilité à l’entreprise. Lors de l’entretien, n’hésitez pas à dévoiler votre personnalité pour que vous puissiez vous différencier des autres. N’oubliez pas que tout doit être impeccable pendant ce rendez-vous, que ce soit votre façon de vous habiller, votre manière de parler ou votre manière de vous tenir. Le recruteur va vous observer en profondeur et il prendra en compte tous les petits détails, donc vous ne devez rien négliger. Notez bien que, pour réussir un entretien, vous devez être un bon communicant et une personne sincère. Vous devez montrer de la confiance, du respect et de l’aisance lorsque vous parlez. Vous devez aussi bien maîtriser le sujet et adopter le bon ton.

Le métier du digital est en pleine évolution

Il y a quelques années, les compétences requises dans le domaine numérique dans une entreprise étaient peu nombreuses et variées. Cependant, des postes ont été nouvellement créés pour des actions et des stratégies spécifiques au numérique dû à son évolution. Par conséquent, les entreprises recherchent des profils plus spécialisés. Cela concerne principalement la programmation, la communication, le marketing et l’e-business.

Les compétences que vous devez avoir en poche

Pour être en mesure de mieux s’intégrer dans les métiers du digital, vous devez avoir une certaine maturité, de préférence un baccalauréat voire une maîtrise. En plus de ces diplômes, un bon niveau d’autonomie et une forte capacité de diriger et de coordonner des projets sont également nécessaires. Sachez que les professionnels du numérique ne travaillent pas seuls mais en équipe et doivent développer ses compétences en gestion de projet.

Les spécialités techniques : indispensables pour votre réussite

Si vous projetez de faire une carrière dans le monde du numérique, vous devez très vite assimiler des compétences spécialisées. Pour réussir la mise en place d’une stratégie numérique d’une entreprise, ces connaissances techniques sont très utiles. Certaines professions nécessitent à première vue, une moindre maîtrise technique. C’est le cas des community managers par exemple. Bref, vous devez mettre à jour vos compétences techniques et être à l’affût des nouveautés en matière digitale pour vraiment réussir dans ce secteur.

Directeur technique

Chargé du suivi du développement des produits et de la mise en place de stratégie de marketing, le directeur technique est un nouveau métier en vogue. Non seulement vous devez être un amateur de nouvelles technologies, mais vous devez aussi être diplôme en marketing et communication pour occuper ce genre de poste. Dans les grandes entreprises comme les petites start-ups, ce genre de professionnels est très sollicité. C’est celui ou celle qui garantit la réussite d’un nouveau produit et qui se chargera de l’appel d’offre y afférent.
Le directeur technique est le premier poste dans le web qui est plus payant. En moyenne, ce genre de prestataire gagner sans les 57 000 euros, peut-être un peu plus selon les compétences et ses expériences.

Chef de projet MOA

Le Chef de projet MOA est celui qui administre tous les projets informatiques. C’est généralement dans les grandes sociétés de distribution et les entreprises de grandes marques, spécialisées dans les innovations high-tech qu’il travaille. Son rôle ne consiste pas uniquement à donner son aval pour tel ou tel projet. Il fait des recherches pour vérifier la faisabilité de tel ou tel produit. On parle notamment de la vérification des moyens humains et financiers à mettre dans la recherche.
Selon les compétences et ses années de métier, un chef de projet MOA gagne au minimum 48 000 euros. Mais certains peuvent aller jusqu’à 78 000 euros bruts par an. Sur le Net, plusieurs annonces cherchant ce genre de prestataires sont disponibles. Encore faut-il avoir le sens du management et les diplômes requis ainsi que les connaissances de base en matière de nouvelle technologie pour postuler.

Testeur de canapé et de lit

Cela n’a rien de nouveau, mais c’est pour le moins bizarre quand même. Dans entreprises de grandes marques de mobilier étrangères, il y a des personnes qui sont payées pour dormir. Ce sont les testeurs de canapé et de lit. Le but étant d’identifier les éventuels problèmes et choses à revoir dans un produit avant de le mettre sur le marché. Ce qui en assurez la réussie.
Malgré les idées reçues, certains de ces professionnels, qui soit dit en passant, gagnent bien leur vie, possèdent des diplômes dans plusieurs branches. Mais bien évidemment, pour dormir, il ne faut pas de grandes connaissances.

Testeur de jeux vidéo

En Chine et en Amérique, le métier de testeur de jeux vidéo est très réputé. Avant que tous les jeux, quêtes et autres, dont vous êtes fans actuellement sorte, des experts en la matière les jouent jusqu’à la fin, histoire de voir les difficultés, les bugs et les faces cachés.
Les testeurs sont des joueurs à temps plein. Pour ainsi dire, ils sont payés pour s’amuser et découvrir de nouveaux jeux. Quand bien même ce genre de job ne nécessiterait pas de grand diplôme, être un détenteur de record sur les plateformes de jeux et un gamer expérimenté est nécessaire pour être recruté.

Testeur de prostitué

Eh oui ! Bien que rare et étonnant, c’est un métier qui existe. Les agences d’escortes engagent des hommes pour tester leur prostitué et évaluer leur compétence dans leur domaine. Selon les rares professionnels qui travaillent dans ce domaine, être testeur de prostitué paye bien. Le problème étant que c’est un job qui exige beaucoup de force physique.