{"id":30,"date":"2016-12-03T14:47:33","date_gmt":"2016-12-03T13:47:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.crij-picardie.fr\/?p=30"},"modified":"2018-06-22T21:45:35","modified_gmt":"2018-06-22T19:45:35","slug":"le-bien-etre-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.crij-picardie.fr\/le-bien-etre-au-travail\/","title":{"rendered":"Le bien-\u00eatre au travail"},"content":{"rendered":"

Aujourd’hui, les employeurs inculquent \u00e0 ses employ\u00e9s une nouvelle notion du travail. Ce dernier ne doit plus \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un simple gagne-pain et un moyen de subvenir \u00e0 ses besoins. C’est pour cette raison que de nombreuses entreprises prennent en compte le bien-\u00eatre au travail. Nous allons faire un tour d’horizon sur cette nouvelle notion du travail dans ce dossier.
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Qu’est-ce que le bien-\u00eatre au travail ?<\/h2>\n

\"\"Sur le lieu de travail, le bien-\u00eatre peut se traduire par un \u00e9tat d’esprit dynamique et une harmonie satisfaisante entre les aptitudes, les besoins et les aspirations de l’employ\u00e9. Pour que le salari\u00e9 puisse se sentir bien dans sa t\u00eate comme dans sa peau, l’entreprise doit consid\u00e9rer les conditions de sant\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9, son int\u00e9r\u00eat du travail et sa r\u00e9mun\u00e9ration. Certaines entit\u00e9s vont m\u00eame jusqu’\u00e0 mettre en place des \u00e9l\u00e9ments pouvant lutter contre le stress.<\/p>\n

Est-ce que ces salari\u00e9s ne se sentent pas bien dans leur travail ?<\/h2>\n

On n’\u00e9voque pas souvent ce sujet, d’ailleurs, un employ\u00e9 n’avouera pas directement \u00e0 son employeur qu’il ne se sent pas bien dans son milieu de travail. Une \u00e9tude men\u00e9e par Edenred-Ipsos a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 41 % des salari\u00e9s fran\u00e7ais avouent se sentir bien au travail. Ceci montre bien que plus de la moiti\u00e9 des Fran\u00e7ais consid\u00e8rent toujours leur travail comme un simple gagne-pain.<\/p>\n

Instaurer le bien-\u00eatre au travail<\/h2>\n

\"\"La r\u00e9mun\u00e9ration est le premier \u00e9l\u00e9ment que l’employeur doit consid\u00e9rer pour instaurer ce bien-\u00eatre au travail. En reconsid\u00e9rant son salaire, l’employ\u00e9 sera plus motiv\u00e9. L’entreprise doit \u00e9galement faire participer son personnel pour qu’ils puissent avoir le sentiment d’appartenance. Les employ\u00e9s doivent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme des collaborateurs. Pour maintenir la coh\u00e9sion du groupe et pour bien instaurer ce bien-\u00eatre sur le lieu de travail, l’entreprise doit organiser des \u00e9v\u00e9nements comme des after-works ou des excursions.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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